這已經(jīng)不是那個(gè)靠膽大敢闖就能賺到錢的時(shí)代了，這也不是那個(gè)任你投機(jī)倒把的時(shí)代了，未來比拼的是真正的實(shí)力。

  未來是價(jià)值決定一切的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代很美好也會(huì)殘酷：你若不能創(chuàng)造價(jià)值，就沒有存在價(jià)值。

  唯有價(jià)值創(chuàng)造者，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地!

  先來思考一個(gè)問題：想一下我們周圍的朋友，這兩年還能像之前那樣賺錢的有幾人?

  由于我本身經(jīng)常在全國(guó)各地跑，創(chuàng)業(yè)和經(jīng)商的朋友非常多，分布在各行各業(yè)，然而最近這兩年大家普遍都在走下坡路。

  這樣下去，未來會(huì)發(fā)生什么事呢?

  1

  為什么最近這幾年

  生意不好做了?

  因?yàn)殡S著社會(huì)的開放，未來無論做什么，競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)越來越激烈，而當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)絕對(duì)充分的時(shí)候，所有的利潤(rùn)都會(huì)無限接近社會(huì)的平均利潤(rùn)率。

  每個(gè)行業(yè)都會(huì)有一個(gè)利潤(rùn)的紅利期，往往發(fā)生在一個(gè)行業(yè)的初期，處于爆發(fā)階段，當(dāng)時(shí)從業(yè)人員較少，社會(huì)需求較大，這個(gè)階段的利潤(rùn)率比較高。

  由于利潤(rùn)率較大，就會(huì)有很多人插足進(jìn)來，隨著從業(yè)的人越來越多，市場(chǎng)開始趨向飽和，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，于是利潤(rùn)率就會(huì)大幅下降，降到什么時(shí)候?yàn)橹鼓?降到接近整個(gè)社會(huì)的平均利潤(rùn)率為止。

  所謂社會(huì)的平均利潤(rùn)率，就是這個(gè)社會(huì)上一個(gè)人能夠維持基本生活所需的收入。

  比如對(duì)于現(xiàn)在的中國(guó)來說，這個(gè)收入水平在6000——10000之間，無論你之前是從事什么暴利行業(yè)的，都會(huì)被拉到這個(gè)水平。

  之前貼手機(jī)膜的，美甲的，開滴滴的，都曾是暴利行業(yè)，現(xiàn)在呢?都淪為了普通職業(yè)。每個(gè)行業(yè)都會(huì)有一種自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制，讓該行業(yè)的利潤(rùn)水平回歸到折的平均利潤(rùn)率，比如之前做培訓(xùn)很賺錢，當(dāng)時(shí)通過各地招商/電話銷售/搜索引擎等形式獲取大量客戶，而現(xiàn)在電話銷售效果越來越差，招商越來越難，搜索引擎越來越貴，因此獲取客戶的成本大大提高了，于是利潤(rùn)率大幅下滑，直到回歸到社會(huì)的平均利潤(rùn)率為止。

  當(dāng)然，當(dāng)一個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)率回歸到社會(huì)的平均利潤(rùn)率的時(shí)候，就不會(huì)再降低了，因?yàn)閺臉I(yè)者的脖子雖然被平臺(tái)(比如百度/淘寶/滴滴)卡牢，但是他們不會(huì)卡死你，就只給你留一個(gè)可以喘息的空間，讓你疲于奔命，卻又只能賺到基本的利潤(rùn)率，維持生存。

  這真的離不開各大平臺(tái)的功勞，淘寶和拼多多先后的出現(xiàn)，不是偶然，而是必然。

  現(xiàn)在淘寶上開店，就是得比拼價(jià)格，否則很難有銷量;在拼多多上開店就更不用說了，完全薄利多銷。

  因?yàn)樗鼈兇嬖谀康木褪菫榱藷o限拉低商家的利潤(rùn)率，將商家的利潤(rùn)維持在僅僅能夠解決溫飽的邊緣線上。

  2

  未來老板和員工的收入也會(huì)被無限接近?

  這里還有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象：

  那就是未來老板和員工的收入也會(huì)被無限接近，一起接近一個(gè)社會(huì)的平均勞動(dòng)收入。

  做老板很風(fēng)光的時(shí)代已經(jīng)過去了，其實(shí)這兩年日子最難過的就是各種老板，大到上市公司，小到家庭作坊，日子真的都很難熬，為什么呢?

  因?yàn)槠髽I(yè)的管理成本不斷提高，企業(yè)的人力成本也不斷提高，而商品的利潤(rùn)率卻越來越低，即：商品越來越便宜，而人卻越來越貴。企業(yè)遭遇兩頭難，兩頭都在擠壓。

  現(xiàn)在很多老板整體忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，為了找出路整體急得滿頭大汗，而大部分員工卻依然很清閑，朝九晚五的坐著班。究其本質(zhì)，是絕大部分企業(yè)的體制無法充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，所以效率緩慢。

  現(xiàn)在不像以前了，之前隨便拉攏一幫人就可以攬活賺錢去了，現(xiàn)在作為老板必須極其善于管理，要是眉毛胡子一把抓，一定賺不到錢。

  那么最終的結(jié)果是什么呢?

  不能賺錢的企業(yè)總有一天會(huì)倒下，擁有獨(dú)特技能的企業(yè)，雖然還能繼續(xù)賺錢，但是扣去各種經(jīng)營(yíng)成本后，老板也勝不了多少錢，我一個(gè)朋友做工廠的，年產(chǎn)值幾個(gè)億，辛苦一年下來才幾百萬利潤(rùn)，他一個(gè)高管都四五十萬收入了。

  因此，未來老板的收入也會(huì)無限接近員工的收入，雙方一起無限接近社會(huì)的平均勞動(dòng)收入，比如一年10萬——20萬。

  3

  未來，我們面對(duì)的

  是一個(gè)什么樣的世界?

  那是一個(gè)三無的世界：無生意可做、無工可打、無機(jī)可投。

  所謂無生意可做，傳統(tǒng)社會(huì)的信息是不對(duì)稱的，這導(dǎo)致社會(huì)的“供給”和“需求”始終是錯(cuò)位的，這就需要“生意人”去對(duì)接，并從中謀利。

  而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息變的對(duì)稱又透明，“供給”和“需求”都被精準(zhǔn)連接，已經(jīng)不需要生意人去對(duì)接了，于是“中間環(huán)節(jié)”和“賺差價(jià)”都不存在了。

  所謂無工可打，傳統(tǒng)社會(huì)遵循的是大工業(yè)邏輯，很多人作為員工只需要執(zhí)行公司命令就可以了，他們并不需要承擔(dān)結(jié)果，這就是打工的本質(zhì)。

  而在未來的時(shí)代，隨著個(gè)體開始崛起、公司開始平臺(tái)化，你必須主動(dòng)思考和去解決問題，并發(fā)揮特長(zhǎng)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，否則你就沒有存在的價(jià)值，因?yàn)槲磥砟氵�是抱著打工者的心態(tài)，一定會(huì)被淘汰。

  所謂無機(jī)可投，傳統(tǒng)社會(huì)里有很多不完善的地方，導(dǎo)致每個(gè)行業(yè)都有潛規(guī)則，這讓很多人可以通過不正當(dāng)途徑獲得灰色收入。

  而在未來，隨著中國(guó)法律、法規(guī)變?cè)絹碓酵晟�，投機(jī)的空間會(huì)越來越少，未來每個(gè)人都應(yīng)該適應(yīng)在公開、透明的情況下展開活動(dòng)。

  4

  未來，我們究竟該怎么辦呢?

  先舉一個(gè)例子：

  凡是在大海中游過泳的人都明白一個(gè)道理：風(fēng)平浪靜的時(shí)候，應(yīng)該使勁往前游，一旦遇到浪頭打來，千萬不要再繼續(xù)撲騰，而是應(yīng)該讓自己平靜下來，休想一下，等浪過去再使勁游。

  如果這時(shí)你一個(gè)勁的跟浪頭拼搏，不僅會(huì)被折騰的精疲力盡，而且很容易被掀翻。

  同樣的道理：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候，我們應(yīng)該大膽的出來賺錢，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候，我們應(yīng)該讓自己更值錢，而不是不是胡亂折騰，病急亂投醫(yī)。

  現(xiàn)在很多人的狀態(tài)就是這樣，胡亂折騰，反復(fù)的嘗試，這樣做的結(jié)果就是加速倒下。

  我真心奉勸大家，最近這兩年不要胡亂折騰，而是應(yīng)該沉淀下來，好好的給自己補(bǔ)補(bǔ)課，努力的提升一下自己的認(rèn)知和格局。等經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候，再大干一場(chǎng)。

  這已經(jīng)不是那個(gè)靠膽大敢闖就能賺到錢的時(shí)代了，這也不是那個(gè)任你投機(jī)倒把的時(shí)代了，未來比拼的是真正的實(shí)力。

  未來是價(jià)值決定一切的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代很美好也會(huì)殘酷：你若不能創(chuàng)造價(jià)值，就沒有存在價(jià)值。